AISIN Group
先輩からのひとこと
■ 教育と研修について

アイシン高丘では、入社してから配属されるまで研修期間が設けられています。その間に、「会社の規則」や、「社会人としてのルール」など、しっかりと覚えていただきます。また、配属されてから3ヶ月間、見習期間がありますので、その間にしっかりと仕事を覚えてもらう仕組みになっています。だから、特別な技能や資格がなくても安心なのです。

≪集合教育≫
社会人としてのルールやマナーを学びます。また会社制度や就業規則などもこの研修を通して学んでいきます。
集合教育 集合教育
≪実習教育≫
実際にものづくりを体験することにより、ものづくりの楽しさ、むずかしさ、ポイントなどを理解してもらいます。
実習教育 実習教育
≪安全教育≫
体験機を使用したシミュレーション型安全教育や、万が一の災害に備えた消化訓練など、様様な安全教育を行います。
安全教育 安全教育
≪専門教育≫
知識に基づいた行動が行えるように、製品や製造工程の知識や、生産効率を高める為のトヨタ生産方式や利益が出る仕組みを勉強します。
専門教育 専門教育

■ 研修の1コマ
仕上げの実習 自作製品のチェック 溶接実習 バルブの分解組立実習
仕上げの実習 自作製品のチェック 溶接実習 バルブの分解組立実習
このページのトップに戻る
新卒・高卒・キャリア採用の詳しいお問い合わせはこちらまで
【アイシン高丘株式会社】
総務部 人事G 人材開発チーム 〒473-8501 愛知県豊田市高丘新町天王1番地
TEL:0565-54-1158 FAX:0565-54-1207 e-mail:recruit@to.at-takaoka.co.jp
サイトマップ | 個人情報保護方針 | 採用サイト トップページ | アイシン高丘 トップページ