健康経営
アイシン高丘は、アイシン高丘で働く方が心身ともに健康で実りあのある生涯を送っていただくため、健康経営を推進しています。
アイシングループ健康宣言
アイシングループは、かけがえのない社員が、心身ともに健康で、実り豊かな生涯を送ってほしいと願っています。
社員の健康は、会社全体を活性化させ、会社の持続的な成長にも繋がると考えます。経営理念に掲げた『“移動”に感動を、未来に笑顔を。』を実現するために、すべての仲間が、健康で、わくわくと仕事に取組み、働きがいや人生の幸せを感じ、個々の強みを発揮できることを目指します。
- 私たちは、自らの健康へ関心を持ち、仲間とともに、健康維持、増進に努めます。
- 私たちは、健康で、個々の強みを発揮できる会社風土を醸成し、笑顔あふれる未来を創ります。
2024年8月28日
アイシン高丘株式会社
取締役社長 
奥田社長健康メッセージ
従業員一人ひとりが心身ともに健康で、自らの能力を発揮することで自身の成長と充実を実感できる職場づくりを重要な経営課題であることを認識し、従業員の健康維持・増進に積極的に取り組んでいきます。
健康経営の推進体制
社長が責任者である「中央安全衛生環境委員会」にて労使合意のもと年度の活動を推進。
メンタルヘルス活動については、産業医・労働組合・人事総務部・安全健康環境推進部で構成される「労使メンタルヘルス委員会」にて活動状況確認を行っています。
健康経営で解決したい経営課題
